вторник, 15 декабря 2015 г.

Лошадь сдохла — слезь!


Есть старая индейская поговорка, подходящая для любого направления человеческой жизнедеятельности: "Лошадь сдохла — слезь!"

Универсально, действенно, просто и неоспоримо.

На просторах рунета масса копипастов этого текста, ибо подходит всем: программистам, трейдерам, психологам, жёнам, мужьям, родителям, преподавателям, etc. 

Итак, казалось бы, все ясно в словах пословицы, но что же мы делаем на самом деле, обнаружив, что сидим на мёртвой лошади?

В русском переводе список идеально применим для отношений:
1. Мы уговариваем себя, что есть ещё надежда. 
2. Мы бьем дохлую лошадь сильнее.
3. Мы говорим: "мы всегда так скакали". 
4. Мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей.
5. Мы объясняем себе, что наша дохлая лошадь гораздо лучше, быстрее и дешевле.
6. Мы сидим возле лошади и уговариваем её не быть дохлой.
7. Мы покупаем средства, которые помогают быстрее скакать на дохлых лошадях.
8. Мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей.
9. Мы стаскиваем дохлых лошадей вместе, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее.
10. Мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям.

В оригинале это "инструкция" для работы, читая, смеялась до слёз:

1. Buying a stronger whip.
2. Changing riders.
3. Threatening the horse with termination.
4. Appointing a committee to study the horse.
5. Arranging to visit other sites to see how they ride dead horses.
6. Lowering the standards so that dead horses can be included.
7. Reclassifying the dead horse as “living-impaired”.
8. Hiring outside contractors to ride the dead horse.
9. Harnessing several dead horses together to increase speed.
10. Providing additional funding and/or training to increase the dead horse's performance.
11. Doing a productivity study to see if lighter riders would improve the dead horse's performance.
12. Declaring that the dead horse carries a lower overhead and therefore detracts less from the bottom line than some other horses.
13. Rewriting the expected performance requirements for all horses.
14. Promoting the dead horse to a supervisory position.

Комментариев нет:

Отправить комментарий